Cadernos Ecológicos Personalizados
Cadernos ecológicos personalizados são brindes perfeitos para qualquer cliente e em qualquer ocasião. Não só, junto com esse presente também vai uma forte mensagem sobre quem é a marca bem como seus valores!
Dessa maneira brindes são parte importante envolvendo a comunicação entre os clientes e a sua empresa, sendo, inclusive, uma ferramenta única para a fidelização dos mesmos.
Quem não gosta de ganhar um presente, não é mesmo? Sob essa perspectiva, existem inúmeras formas de utilizar esse recurso, inclusive internamente, através de ações envolvendo os funcionários.
Curioso para saber como tudo isso funciona? Continue lendo esse texto que te falaremos mais sobre isso!
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Cadernos Ecológicos Personalizados
Cadernos ecológicos personalizados são brindes perfeitos para qualquer cliente e em qualquer ocasião. Não só, junto com esse presente também vai uma forte mensagem sobre quem é a marca bem como seus valores!
Dessa maneira brindessão parte importante envolvendo a comunicação entre os clientes e a sua empresa, sendo, inclusive, uma ferramenta única para a fidelização dos mesmos.
Quem não gosta de ganhar um presente, não é mesmo? Sob essa perspectiva, existem inúmeras formas de utilizar esse recurso, inclusive internamente, através de ações envolvendo os funcionários.
Curioso para saber como tudo isso funciona? Continue lendo esse texto que te falaremos mais sobre isso!
Cadernos Ecológicos Personalizados como brindes na estratégia de marketing promocional
O marketing promocional nada mais é que toda e qualquer ação voltada a percepção de valor, promovendo a compra diretamente ou a fidelização através da formação de laços positivos.
Mas o que os cadernos ecológicos personalizados têm a ver com isso? Eles são o meio pelo qual essa relação pode ser iniciada. Como dissemos acima, quem não gosta de ganhar um pressente não é mesmo.
Ao recebe-los, a primeira reação é uma reação é de positividade em face da surpresa inesperada que é automaticamente associada à sua marca, uma vez que, ela deve estar estampada em todos os brindes oferecidos. E por quê?
Presentes úteis assim como os cadernos ecológicos tendem a ser guardados até 5 anos, enquanto presentes como adornos são utilizados por volta de 2 anos. O fato interessante sobre isso é que quando maior o tempo de uso, maior será o impacto que aquele presente terá no indivíduo.
Isso é importante porque esse é um dos principais objetivos de um programa de brindes voltado a clientes, fazê-los se sentir especiais e deixa-lo em contato com a sua marca por um longo período.
Como resultado, sempre que ele precisar de um produto ou serviço que seja fornecido pela sua marca, esta vira quase que automaticamente mente e, talvez, ele sequer pesquise pela concorrência, pois já terá estabelecido uma relação com a sua empresa.
Como os brindes também são uma ótima forma de recompensar funcionários
Os brindes, são uma ótima forma de recompensar os funcionários de diversas formas, ajudando a manter um clima organizacional leve e ainda aumentando a produtividade de toda a empresa.
Isso acontece pelo mesmo motivo: “quem não gosta de ganhar presentes, não é mesmo?”. Seguindo essa mesma ideia, os colaboradores sentem-se valorizados e estimulados ao verem o seu trabalho reconhecido.
Os brindes podem fazer parte de uma estratégia de endomarketing – isso é, qualquer ação voltada para os funcionários – muito mais complexa. Esta estratégia pode incluir ocasiões como:
Brindes de boas-vindas, fazendo com que os novatos se sintam acolhidos e tenham todo o material necessário para trabalhar – sendo ideal também ganhar um caderno ecológico personalizado.
Brindes de aniversário; de reconhecimento por tempo de trabalho ou mesmo por mérito através de um programa de recompensa já bem estabelecido.
Por que fazer isso?
Aumento da motivação e engajamento;
Melhoria do clima;
Sensação de pertencimento;
Crescimento da produtividade;
Maior comprometimento com a visão da empresa;
Aumento da satisfação geral.
Essas são sem dúvida somente alguns motivos para dar brindes aos funcionários, existem diversos outros a depender do objetivo da ação.
